新疆时时彩攻略
GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 

原文节选:说说996

关于996的讨论已经很多,我也不想再讨论这个制度本身了,这根本就不值一驳。我觉得人不管多成功都应该诚实,否则迟早有一天会付出代价。如果员工都傻到不能理解996制度的本意,那这种员工还能做什么事?还有能力创新?何况只要上过中学的人都背过马克思的话,那是政治必考知识点。996无非就是想要员工多干活,企?#30340;?#30465;钱。一个人干两个?#35828;?#27963;,就算付双倍工资,也节省一笔五险一金的费用,如果算上办公室位子、管理成本、电脑、软  ......阅读全文

上一篇:5个绝招,把庸才员工变人才 下一篇:【HR干货】关于2019年新版...

确认推荐关闭

是否确定推荐本文?

取消推荐标题:

确定 取消

 

用户评论

一个关注归属感的规划师

专业度:0

职场新手

3楼 | 2019-04-20 10:28:48

不要把局部经验,看成是普世真理。在一些需要短期快速成长拉大竞争对手距离的行业来说,996可能是短期的一种战略性市场需要策略,但是不是对所有行业都有效。一个互联网公司发起的论调,把中国那么多美好行业都覆盖,岂不笑话,你让那些靠天吃饭的农民伯伯都笑了,他们说,农忙的时候,我们不但九九六,还697呢,农闲的时候,我们是睡到自然醒啊。

回复

提交

ggc2222

专业度:0

职场新手

2楼 | 2019-04-15 23:02:33

还是监管出了问题! 奔驰漏油需要消费者去哭泣,如果是美国、日本、?#20998;?#21830;?#20063;?#25954;如此行事,消费者一个电话,监管部门让商家赔偿的想死的心都有。

回复

提交

共2条回帖
登录/注册
 
 

热门帖子

  • 收藏最多
  • 最“赞”
  • 点击最高
  • 评论最多
 
 
 
 
 
 

世界经理人论坛推荐

热门关键词

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯
新疆时时彩攻略
飞艇前三计划直选计划 双色球专家精准预测号 中国福利彩票 摇骰子猜大小 后三包胆 北京pk赛车官网计划 天津时时开奖结果3星 现在网上卖什么最赚钱 七星彩最容易中奖方法 赛车pk10人工计划