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绩效管理

按回?#35789;?#25490;序 | 按发表时间排序

全面绩效管理体系的建立 1912002-12-11

一、现有绩效管理体系的误区: 企业在市场竞争中,其生产经营过程是否在可控状态?#30053;?#34892;?效果如何?所取得的结果是否达到经营目标?内部各层?#23545;?#24037;的个人业绩的实现是否有......

管理 绩效管理 绩效 目标 制造行业 刘大东

绩效管理中直线管理者的五种角色 1372007-10-31

  绩效管理是人力?#35797;?#31649;理的核心,在人力?#35797;?#31649;理中起着举足轻重的作用,这已经是业界的一个?#24425;丁?#20294;另一方面,绩效管理又是管理者比较不愿意做的工作,许多管理者对绩效......

管理 绩效管理 绩效 管理者 金融行业 mrs宋

有效的绩效管理体系:10个关键的设计原则 652008-05-28

     有效的绩效管理在任?#38382;?#20505;都是非常重要的,尤其是在当前的经济?#38382;?#19979;,其重要性更加突出。在这个时代,劳动力缩减、预算削减、加薪甚少或毫无加薪,这些都是非常......

管理 绩效管理 绩效 制造行业 金融行业 JJ168

绩效评估,?#26696;?#36824;是“和”? 402007-07-02

绩效评估,是给员工做还是和员工一起做?很多直线经理对于这一点没有一个正确的?#40092;叮?#20182;们认为绩效评估是人力?#35797;?#37096;布置的工作任务,如何做好绩效评估是人力?#35797;?#37096;?#27599;?#34385;的......

管理 绩效管理 经理 员工 绩效 赵日磊

我的绩效哪里去了?【原创】 392008-07-06

 我的绩效哪里去了           ......

管理 绩效管理 绩效 ?#24049;?/a> 制造行业 白铁生先

一个优秀团?#21448;?#27515;,惊醒数千万老板! 382015-11-24

“ 无规矩不成方圆,有规矩毁?#36865;?#38431;。有规矩自然是好的,但规矩太多或许就绑住了员工本来拥有的优势和本真。真正的管理是管制,而不是束缚。事物的发展总是惊人的巧合,......

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狼群被逼去?#22278;藎?#22826;经典了! 382015-07-26

  有一天,狮?#23588;?#19968;只豹子管理10只狼,并给他们分发食物。豹子领到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少,......

绩效管理 绩效工资 员工激励 员工奖励 lin周周

绩效管理是“一把手工程” 362007-08-11

  实际上,绩效管理是企业的“一把手工程”,其成功与失败与“一把手”的态度与行动有着必然和直接的联系。   笔者的体会是,之所以许多企业的绩效管理长期停留在填......

管理 绩效管理 经理 绩效 制造行业 时庆

管理:不顾一切地赚钱 292012-05-17

当我们说起“管理”这个词时,它隐含着一个不言而喻的前提:我们是在说如何管理一个组织,而并不是在说如何管理一群人。虽然组织是由&ldqu......

绩效管理 企业生存 组织结构 管理员工 企业管理 水深水浅

绩效管理“基本法” 232007-11-08

    国内许多企业实行的绩效?#24049;耍?#20854;实只是绩效管理中的一个?#26041;凇?#23436;整的绩效管理应当是一个循环流程,包括绩效目标制订、绩效辅导、绩效?#24049;?.....

管理 绩效管理 绩效 ?#24049;?/a> 目标 Tayler

经理人问答:有没有一种不那么折磨人的绩效管理? 222014-11-12

  “绩效管理太折磨人了,”韬睿惠悦(TowersWatson)的高级顾问朱莉·杰西卡(Julie Jasica)曾发......

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从?#26696;?#32463;理到“和”经理 202007-11-12

  美国著名法学家伯尔曼说:“法律必须被信仰否则形同虚设!”绩效管理也同样如此,笔者认为:绩效管理必须被热爱,否则形同虚设!   我们可以发现,?#24425;?#35748;为自己的价......

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